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        成都三本汽车零售及维护维修有限公司成立于1998年,主要经营成都汽车零售,成都维护维修,三本汽车零售,三本维护维修,成都公司等业务,欢迎您的访问!

        成都三本汽车零售及维护维修有限公司_2019四川成都恒信人力[rénlì]资源治理责任公司[gōngsī]雇用[zhāopìn]告示【招5人】

        时间:2019-10-07 20:32   作者:成都三本汽车零售及维护维修有限公司  点击: 899 次

        成都恒信人力[rénlì]资源治理责任公司[gōngsī](简称“公司[gōngsī]”)建立于2013年8月,是具有[jùyǒu]法人资格的人力[rénlì]资源治理公司[gōngsī],受成都会温江区人力[rénlì]资源和保障[bǎozhàng]局业务指导[zhǐdǎo],注册资本200万元人民[rénmín]币,涉及的业务领域有人才[réncái]调派、劳务外包、收集雇用[zhāopìn]、介绍、校园雇用[zhāopìn]、人才[réncái]培训、档案治理、人事[rénshì]代理、职称评审、猎头服务、物业治理以及与人力[rénlì]资源的投资。与资产治理等,公司[gōngsī]致力于提供全、多条理、高效率、的人力[rénlì]资源服务。

        二、雇用[zhāopìn]前提

        1、附和党的向导,政治态度刚烈,具有[jùyǒu]优秀的操行,无活动、不诚信等记载。

        2、整日制本科及学[shàngxué]历,,能哄骗[shǐyòng]OFFICE办公[bàngōng]软件。

        3、身材康健,具有[jùyǒu]推行雇用[zhāopìn]岗亭职责的身材前提。

        4、凡有环境之一的,不得报名。:

        (1)曾受过惩罚的;

        (2)有违法、违纪活动正在接管。检察。的;

        (3)有违背国度法令、律例等活动的;

        (4)其它原因不从事[cóngshì]该事情的。

        三、雇用[zhāopìn]岗亭

        (一)人力[rénlì]/法令人才[réncái](各1名)

        【岗亭职责】

        1、介入公司[gōngsī]主营业务研究,提拔公司[gōngsī]人力[rénlì]资源性,举行、体系的诡计和结构;

        2、开拓。公司[gōngsī]业务,深化服务,流程,细化治理,提防法令风险,创建的法令风险提防;

        3、开展。行业业务生长学术。研究,进修。鉴戒[jièjiàn]天下。人力[rénlì]资源行业的前沿理论,在权威媒体上揭晓行业业务开展。的调研论文;

        4、卖力公司[gōngsī]条约及法令文书、架构及制度[zhìdù]的修订[xiūdìng]及撰写,公司[gōngsī]劳资纠纷、条约纠纷及诉讼或非诉纠纷题目及应对。步调研究;

        5、开展。公司[gōngsī]人才[réncái]架构设计与治理事情。

        【岗亭要求】

        1、应届毕生生:整日制本科及学[shàngxué]历,985/211高校法令、人力[rénlì]资源治理;

        2、具有[jùyǒu]事情履历者:整日制本科及学[shàngxué]历,具[jùbèi]5年沟通岗亭事情履历或3年海内流力[rénlì]资源公司[gōngsī]事情履历,对人力[rénlì]资源六大模块事情有实践。和熟悉,具[jùbèi]开展。事情的能力,能拓展[tuòzhǎn]市场。业务;

        3、门生。干部。、中共[zhōnggòng]党员[dǎngyuán]优先[yōuxiān]。

        【事情地址】

        成都会温江区柳城

        【薪酬报酬。】

        8-12W/年,入职购置五险一金

        (二)人资猎头司理(1名)

        【岗亭职责】

        1、与客户。和候选人保持[bǎochí]优秀干系[guānxì],了解市场。,探求。和发掘业务信息[xìnxī],举行业务拓展[tuòzhǎn];

        2、历久生长的方针行业,做好行业研究,细分行[fēnxíng]业猎头的生长诡计;

        3、按客户。的要求,通过渠道搜刮、甄选、口试、评估、筛选及推荐候选人,按照客户。的需求和特点,推荐的候选人;

        4、卖力候选人口试部署、后果反馈、薪酬交涉、后台观察及后续入职前、中、后跟踪服务,把握人选异动景象。并纠偏;

        5、连合公司[gōngsī]政策提出优化发起,运营治理制度[zhìdù],业务尺度流程;

        6、监视运营进程,打造。高效团队,回首总结。执行。景象。并调解;

        7、努力维护更新公司[gōngsī]内/人才[réncái]库,实现。历久生长诡计。

        【岗亭要求】

        1、整日制本科及学[shàngxué]历,中共[zhōnggòng]党员[dǎngyuán]优先[yōuxiān]。

        2、有5年及猎头履历,对猎头业务两个以业的操作及运营(制造[zhìzào]、IT互联网、快消、医药[yīyào]、金融、房地产等各行业)有较深的履历和领略;

        3、有人才[réncái]中介[zhōngjiè]师执业。资格者优先[yōuxiān]。

        4、方针意识。,后果导向。,性强,具有[jùyǒu]的心;